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5月スケジュール

☆参加者募集☆
  「笑顔のコーチング」
   笑顔をテーマにしたワークを楽しみながら、
   参加された方はステキな笑顔になり、
   帰ってからも周りの人を笑顔にできる、
   楽しいプログラムです。

   2017年05月13日(土) 10:00~12:00
   エルおおさか
   参加費500円
   講師:廣瀬久美子、福住昌子

   お申込みは、「こちら」から
   お待ちしています。


☆体験コーチング☆

  5月病ということばもありますが、
  少し息切れしやすい時期でしょうか。

  コーチに話すことを通じて
  今年ここまでやってきたことを振り返って、
  一緒に「いいところ」を見つけて自信をつけて、
  これからやってみたいこと、続けていきたいことに
  気持ちを向けてみましょう。
  
  コーチングを体験してみたい方は、
  「こちらのフォーム」からお気軽にお問い合わせください。

  大阪駅周辺で対面で実施できるのは、
   1日(月)、5日(祝)、7日(日)、8日(月)、9日(火)、
   10日(水)、11日(木)、12日(金)、15日(月)、
   29日(月)、30日(火)、31日(水)
                       (4月25日現在)

  他の日程でも、調整可能な時間帯もあります。
  電話・スカイプなら、実施できる日時が増えます。
   「お申込フォーム」から個別にご相談ください。

  
☆無料経営相談☆

  堺商工会議所の無料経営相談窓口の担当日は、
  5月2日(火)、16日(火)、24日(水) 13:00~16:00 です。

    ご予約は、堺商工会議所(072-258-5581)へ。

2017.04.26

神農さんに知人の平癒を祈る

昔からお世話になった方が闘病中なので、
私の最大吉方がとれる日を狙って
病気平癒の神様として知られる
少彦名神社(神農さん)に、
お詣りに出かける。
  http://www.sinnosan.jp/

Jinja1Jinja2

ShinnosanGoshuin

他に参拝者が誰もいなかったせいか、
社殿では、スタッフさんが談笑しながら
片づけものをされている。

神聖な空間というより、
少しほっこりした気分を感じながら、
ゆっくり手を合わせる。

痛みや苦しみから少しでも解放されて、
心穏やかな日々を過ごせますように。

2017.04.24

<参加者募集>笑顔のコーチング[大阪]

Egao大阪で久しぶりに、
NPOハロードリーム
実行委員会の
「笑顔のコーチング」を
開催します。

  http://www.kokuchpro.com/event/egaocoaching/


笑顔をテーマにしたワークを楽しみながら、
参加された方はステキな笑顔になり、
帰ってからも周りの人を笑顔にできる、
楽しいプログラムです。

笑顔大好きな方、
最近ちょっと笑顔を忘れてるなぁという方、
周りの誰かを笑顔にしたい方、
2時間で満面の笑顔をお持ち帰りしませんか?

お友達やご家族もお誘いいただいて、
一緒に参加されるのもおすすめです。


<概要>
・日時  2017年05月13日(土) 10:00~12:00
・場所  エルおおさか (大阪市中央区北浜東3-14)
・参加費 500円 

・講師 廣瀬久美子、福住昌子  (認定ファシリテーター)

・内容 
  笑顔っこ
  笑顔のヒーローインタビュー
  笑顔のスイッチ
  笑顔のために今日からできること

  詳細は「NPOハロードリーム実行委員会」へどうぞ。

お申込みは、「こちら」からお願いいたします。

2017.04.23

丸い八重桜

Yaeお買い物の帰りに
通りかかった公園で、
ころんと丸く咲く
八重桜に目がとまる。

かわいい。

何もしなくても
こんなに美しく丸い形をつくる
自然の力はすばらしい。

2017.04.22

ORSC勉強会で時代の変化を知る

Orsc数か月ぶりに、
関西でシステムコーチング
(ORSC:Organization &
Relationship Systems
Coaching)を
学んでいる仲間との
勉強会に参加する。

新しいもの好きの私が
システムコーチングの基礎コースを受けたのは
もう7年前で、
 関連記事:「関係をコーチングする」(2010.08.14)

久しぶりにコーチ役を務めると、
「手順が違うよ。」と指摘をいただく。
私が持っているテキストと他の方の
説明を比べてみると、
演習の手順が様変わりしている。

コースの中身も変わっているけれど、、
同じ演習の手順も変わっているのかと
びっくりする。

システムコーチングは、
企業さまで実施させていただく場合、
コーチ側も2人体制のシステムとして
コーチすることがあるので、
同じ演習でも、細かいところまで
確認しないといけないんだなぁと思う。

忘れているところを思い出すだけでなく、
最新情報にキャッチアップするためにも、
この勉強会にもっとまめに参加しなければ。

2017.04.20

新入社員のタイプ

帝国データバンクの帝国ニュースに
月2回寄稿しているコラムに、
こんなことを書きました。

----------

財団法人日本生産性本部が毎年発表する
新入社員のタイプは、
今年は「キャラクター捕獲ゲーム型」。
  http://www.jpc-net.jp/new_recruit/

昨年流行ったポケモンGOのイメージですね。

最初は熱中して取り組むが飽きやすい傾向があり、
モチベーションを維持して離職を防ぐためには、
やりがいや目標を持たせる工夫が必要です。

最近の新入社員や若手社員は、
指示された課題や業務に真面目に素直に取り組む
傾向が見られます。
それに加えて、今年担当した新入社員研修では、
自分たちで工夫を要する少し難しい演習に対して、
アイデアを出し合ってなんとか乗り越えようとする
ガッツを例年以上に感じ、頼もしく思えました。

モチベーションの高め方の意見交換では、
全世代に人気が高い「ほめられたとき」の他に、
「うまくいきそうなとき」「やり方がわかったとき」など、
成功の予感を感じたときにやる気が高まるという
意見が多かったのが特徴的でした。

部下を育成するには、
いきなり高度な課題を与えるのではなく、
赤ちゃんがハイハイ→立つ→歩く、と
一段階ずつ進むような「ベビーステップ」が
ポイントと言われます。

失敗を経験しながら気長に人を育てる時間が
とりにくい時代だからこそ、
細かい単位で小さな成功体験を積み重ねていける
工夫が必要になるでしょう。
ポケモンGOに長く熱中したのは
中高年の大人たちだったそうですが、
上司や先輩のみなさまは、
ご縁があって一緒に働く部下が
次々とステージをクリアできるよう、
仕掛けや目配りをしながら、
大切な部下のキャラクターを育ててくださいね。

2017.04.19

二黒土星を学ぶ

Ikuchan岸本行央さんの
開運☆気学易学講座は、
時事ネタ?として
引退発表をされた
浅田真央さんが
本命星も月命星も
一白水星という話題で
始まる。

アドバンス編の企画段階では、
1回に九星を1つずつとりあげて深堀りしていく
予定だったのが、
一白水星はなんと2回でも終わらず、
残っていた一部分を終えてようやく完結する。

そして、本題は二黒土星へと移る。
それぞれの特徴を詳しく学んでみると、
こんなにも違うのかと際立って理解が深まる。

ますます深みにはまり、楽しくなってくる。
来月は、二黒土星が終わるかなぁ。。。(^^)

2017.04.18

堺のこいのぼり

Koinobori今年も
堺商工会議所のロビーで、
こいのぼりを見つける。

こいのぼりは
堺の伝統工芸の1つ。
 http://www.f6.dion.ne.jp/~may5day/

経営相談窓口で
堺で起業された方々が
こいのぼりのように
気持ちよく空を泳げるよう
イメージしながら、
3名の方のご相談をお聴きする。

2017.04.17

お誕生日割引券

Receiptファミリーマートで
お買い物をしたら、
お誕生日おめでとう!
50円割引券が
レシートに
印字されている。

Tポイントカードの
個人情報のなせる技と
わかっていても、
ちょっとうれしい。

あ、お誕生日は27日です(^o^)

2017.04.16

2人でファシリテーションをする「アルケミー(錬金術)」を学ぶ

Alchemy金曜日からの3日間、
システムコーチング
(ORSC:Organization
& Relationship
Systems Coaching)の
学びを深めるために、
「アルケミー」の講座に
参加する。

ファシリテーターや講師が
2人で一緒に講座を進める方法で、
単に役割分担するのではなく、
システムコーチング(ORSC)で学んだ
第3の存在(2人の関係性)を使って
一体となって場をリードする。

2001年12月に、私が初めてCTIジャパンの
コーアクティブコーチングを学んだときに
2人で場をつくる進め方に感動し、
それ以来ずっと憧れ続けている姿なので、

今回の講座の募集があったときに
昔からお世話になっている先輩コーチに
声をかけて、一緒に参加していただいた。


プログラムが進むにつれて、
私の課題が浮き彫りになる。
1人でORSCや研修をすることに慣れすぎて、
委ねて一体化することが難しい。

難しい・・・と苦しむ私たちの前で、
3日間、このワークショップをリードしてくれる
ベテランリーダーたちも、
衝突しながら関係をつくり続けるプロセスを
惜しみなくさらけ出してくれる。

その真剣な姿を目の当たりにすると、
今回挑戦して壁にぶつかったくらいで
弱音を吐いている場合ではなく、
落ち込んだりあきらめたりせずに、
2人で創り出すことができる魔法を信じて、
何度も何度も挑戦するしかないよね、
と勇気づけられる。


2人だからできることがある。
そう信じて、
企業にシステムコーチングや研修に入るときに、
「2人でお願いします!」と言ってもらえるように、
磨き続けるのみ。

このお仕事で何年生きていても、
まだまだチャレンジは続きます。

2017.04.15

ニュース番組でグラフィックレコーディングする仲間を見る

10年前にリーダーシッププログラムで共に学んだ
山田夏子さんが、
先週から土曜日の朝のNHK「週刊ニュース深読み」に
グラフィックレコーダーとしてレギュラー出演していて、

自宅にTVがない私は、
宿泊先で見られるチャンス!とわくわくしながら、
TVにかじりついた。

なっちゃんだ!

Nacchan1Nacchan2

Nacchan3Nacchan4

絵が上手なのはもちろん、
専門家やゲストの方々の様々な意見を
その場で要点や流れを瞬時に読み取って、
わかりやすく1枚の絵に構成して描いていく。

その要約力、表現力は、何度見ても感動する。
すごいなぁ。

シンポジウムや大きな会議でも、
リアルタイムでグラフィックが描かれていくと、
議論が整理されていく効果がある。


絵は描けなくても、
こんなふうに目に見えるようにまとめる力、
つけたいなぁ。

«出先でオンラインミーティング

プロフィール

  • ひとのわ 福住昌子

    ひとのわは、
    ビジネスとこころの
    パートナーとして、
    人材育成、
    組織・チームづくり、
    コミュニケーションに関する
    コーチング、
    コンサルティング、
    参加型研修・講演を
    通して、
    一人ひとりが持っている
    大きな力を引き出し、
    組織やチームのビジョンも
    個人の夢や目標も
    叶えられるよう、
    全力で支援します。

    ・中小企業診断士
    ・国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
    ・CRRグローバル認定プロフェッショナル・システムコーチ(ORSCC)

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