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2005.09.19

極端な

おともだちの中村文彦さんのブログからたどって、
適職診断をやってみた。

結果を一部抜粋すると、

・仕事:組織、企業にはまったく向かない芸術家タイプ
   企業などの組織には、まったく向きません。
   最初から独立を考えたほうがいいでしょう。
   新しいベンチャー系の仕事を立ち上げたり、
   自分で考えたり企画する仕事などで
   あなたの個性は活きるでしょう。

・性格:かなりクールな芸術家タイプ
   組織のなかでは同僚や部下、後輩からは
   孤立する傾向があります。
   はっきりいって、会社勤めにはまったく向きません。
   日本人、特に女性にはたいへん少ないタイプ

・内向性(ディフェンス型)  0□□□□□
・外向性(オフェンス型)   5■■■■■

うそ~(笑)
昔はもっとバランスがとれていたはず。
組織にいるのも好きだったし、
今も組織を元気にしたいと思っているのに。

フリーランスになって、
やりたいことを自分のペースでするうちに、
極端な性格が加速されたのかも。
バランスが崩れすぎないように、気をつけなきゃ。

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プロフィール

  • ひとのわ 福住昌子

    ひとのわは、
    ビジネスとこころの
    パートナーとして、
    人材育成、
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    コーチング、
    コンサルティング、
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    通して、
    一人ひとりが持っている
    大きな力を引き出し、
    組織やチームのビジョンも
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    叶えられるよう、
    全力で支援します。

    ・中小企業診断士
    ・国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
    ・CRRグローバル認定プロフェッショナル・システムコーチ(ORSCC)

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