セルフリーダーシップ
先日、コーチの直感で、
価値観の重みづけを見直した。
いつもの私なら、最優先に、
「人とのつながり」
「人の役に立つ」 などがくる。
もちろん今も、それらはとても大切なことは変わらない。
今はもっと上位に、
「信念」「軸」「持ち味を活かす」 などが出てきた。
それらの価値観を最大に発揮したイメージは、
自分をよりどころにできる。
自分としっかりアクセスしながら、全体を俯瞰できる
しなやかに周りを取り入れて、ブレンドする
などが出てきた。
コーチが一言、「セルフリーダーシップですね。」
昨年、コーアクティブリーダーシッププログラムを受けた
影響かな。
私が私のリーダーシップをとる。
新しい課題が明確になった。
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こんにちは。
「セルフリーダーシップ」というのですね。
「同じ」というとおこがましいですが、今の自分の課題のひとつとして、とてもしっくりきました。ありがとうございます。
新人として、色々な方から教えをいただくのですが、自分をしっかりもっておかないと翻弄されそうだ‥と危機感を持っているところなのです。
投稿: chisako | 2008.05.08 14:12
chisakoさん、ありがとうございます。
一般的な用語かどうかわかりませんが、私もしっくりきていて、気に入ってます(^^)
たくさんの経験と知識をお持ちで、なんでもこなせるchisakoさんが、
誰が新人なのぉ?というつっこみはさておき
振り回されずにしっかり立つのは大事ですよね。
情報交換(という名目のお茶?)などなど、ゆっくりお話ししてみたいです。
投稿: まこ | 2008.05.08 16:32
過分なつっこみをいただいて何と言っていいのやらワカリマセン。
それはともかく、
いいですね
お時間いただけるなら光栄です。
またよろしくお願いいたします!
投稿: chisako | 2008.05.09 13:09