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2008.11.29

U理論のわくわくする学び

Momiji創発型組織とU理論」の
セミナーに参加する。

コーチ仲間のDさんが
このセミナーの案内を
MLに流してくれるまで、
「U理論」のことばも聞いたこともなかった。
それなのに、なぜか絶対に必要な気がして、
直感だけで即効で申し込んだ。

その直感は正しかったみたい。

個人や組織のリーダーシップを開発するのに、
盲点に光を当て、
目に見えない世界を探っていくというプロセス。

コーチングやNLPとの親和性が高そうで、
好奇心がかきたてられてとまらない。
グループで対話しながら学ぶのも楽しい。

ふだんは人見知りが強い私でも、
学びたい気持ちが高まっているときは、
初対面の方にもどんどん話せるみたい。
ワークプレイスラーニングのときもそうだった。
  関連記事:「東大で組織と学習について学ぶ」(2008.10.31)

もっと詳しく知りたいなぁと思ったら、
オットー・シャーマンの原書を、
コーチ仲間のRさんたちが、現在翻訳中らしい。
  早く読みた~い>Rさん!

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コメント

久しぶりに生のまこちゃんと会って話せて嬉しかった。

そっか目に見えない世界を探求するってところが響いたんだね。

ぜひRさんにおねだりして、翻訳を頑張ってもらってくださいね。

shine
たのしかったね!
shine
shine

☆Ryoji☆
 ありがとう!
 Ryoji☆も楽しんでましたね。笑い声が聞こえてきたよんhappy02

☆Yoichi Tamuraさん
 楽しい場をつくっていただいてありがとうございます。
 和装&くまさん、とってもキュートでした(^o^)
 楽しかった~shineshine

まこさん
 U理論は深いですよね。
 最新のU理論については、よく知らないのですが、「出現する未来」は何度も読み返しています。
 読むたびに、「感動」と「気づき」があり、僕の中では、U理論と様々なものがつながっていきます。

中村文彦さん、こんにちは。
U理論、既にご存知だったのですね。さすが。。。
私は、「出現する未来」も、いつか読もう・・・のままです(^^ゞ
見習わねば。。。shine

初めましてこんにちは。
いつの間にか検索エンジン経由でここにきております。
同じワークショップを受けていたようですね。
一回目のテーブルは田村さんがファシリテーターでありました。

触発されるワークショップでした。

JamPapaさん、どうもありがとうございます。
ご一緒していたのですね。
私は後ろの列の中央あたりにいました。
田村さんのテーブルも、おもしろそうでしたねshine

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プロフィール

  • ひとのわ 福住昌子

    ひとのわは、
    ビジネスとこころの
    パートナーとして、
    人材育成、
    組織・チームづくり、
    コミュニケーションに関する
    コーチング、
    コンサルティング、
    参加型研修・講演を
    通して、
    一人ひとりが持っている
    大きな力を引き出し、
    組織やチームのビジョンも
    個人の夢や目標も
    叶えられるよう、
    全力で支援します。

    ・中小企業診断士
    ・国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
    ・CRRグローバル認定プロフェッショナル・システムコーチ(ORSCC)

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