研修のフィードバックをいただく
先日研修の機会をいただいた
企業さまから、
参加者の方々のレポートを
いただいた。
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「ゆめ」と「ろまん」(09.12.02)
これまで、当日簡単なアンケートをとって、
その場で見せていただくことはあっても、
後日提出されたレポートをいただいたのは初めてで、
感激。
内容も、よくそんなに細かいところまで聞いていて
くださったなぁと、さらに感動。
一部を抜粋すると、
☆大きな夢に向かっての小さな行動は実行できる
☆目標を設定するだけじゃなくて、
何をしたら近づけるのか考えて行動する
☆目標を書いたメモを毎日見て行動に移す
☆相手が何を思い、何を言いたいのか、感じて聴く
☆自分の気持ちを伝えるだけでなく、
相手の気持ちを引き出し、
相手のいいところを発見する。
☆やる気のない人はいない、
やる気のない状態になっているだけ
ということばが印象に残った。
☆発想を変えると気持ちが変わるので、
ことばの重みを感じた。
みなさま、素敵なクリスマスプレゼントを
ありがとうございました
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