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2010.02.27

ベストアンサー

私がコーチングを学んだ、
CTIジャパンの代表の島村剛さんと
リーダーの渡邊有貴さんの共著
「ベストアンサー
 コーチングのプロが教えるリーダーの対話力」の
出版記念イベントに参加した。


ベストアンサー 島村剛・渡邊有貴 著


本の内容に詳しく触れなくても、
それぞれの思いを持つコーチたちが集まると、
この本をどんなふうに活用していきたいか、
かなり深い対話が生まれる。

対話を深めながら、
私の中から湧き起こってきた思いは、

新任マネジャーや異動、就職、転職、など
環境や求められる立場や役割が変わって、
能力や存在意義に不安を感じている方に、
コーチングや対話をしながら、
自分の価値を思いだしてもらいたい。

今までより大きな役割を求められたとき、
がんばりすぎるのではなく、
周りの人との関係性の中に、
答えやヒントを見つけてほしいから。


CTIジャパン創設者の榎本英剛さんの
「部下を伸ばすコーチング」
通称「黄色い本」に対して、
このベストアンサーは「ピンク本」と
呼ばれることになるらしい。


部下を伸ばすコーチング改訂版

この「黄色い本」に出会って、
2001年からコーチングを学び始めた私にとって、
今回の「ピンクの本」は、
私が初心に立ち戻るきっかけとしても、
これから出会うクライアントさんや
研修参加者、企業経営者のみなさんとの
対話の糸口としても、
たっぷりお世話になりそうです。

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プロフィール

  • ひとのわ 福住昌子

    ひとのわは、
    ビジネスとこころの
    パートナーとして、
    人材育成、
    組織・チームづくり、
    コミュニケーションに関する
    コーチング、
    コンサルティング、
    参加型研修・講演を
    通して、
    一人ひとりが持っている
    大きな力を引き出し、
    組織やチームのビジョンも
    個人の夢や目標も
    叶えられるよう、
    全力で支援します。

    ・中小企業診断士
    ・国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
    ・CRRグローバル認定プロフェッショナル・システムコーチ(ORSCC)

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