吉田典生さんのセミナーで、対話の力を実感

先輩コーチの吉田典生さんのセミナー
「部下を伸ばし、業績を上げるコーチング」に参加した。

90分の短いセミナーの中で、
コーチングの専門用語や理論はほとんど使わず、
組織内でのコーチング的対話の重要性と
対話のポイントをお話しされながら、
実際に、お隣の方とたくさん対話する。

コーチングを経験したことがない方どうし、
初対面の方どうし、なのに、
10分間、対話を意識して質問しあううちに、
考えが整理されてどんどん深まっていく。
終わるころには、どのペアも温かい雰囲気で、
もっと話したそうな表情をされている。

コーチングというと身構えてしまう方でも、
対話を目的にしたら、1日に5分、10分でも、
いい関係を築いていけそう。

参加者としても、コーチや講師としても、
大きなヒントをいただいた。

典生さんのお話や著書が、
私が研修やコーチングを通してめざす世界と
とても大きく重なっていることもあって、
お話しする機会があるたびに、
毎回毎回大きな気づきをいただく。

昨日、しばらくさなぎ化して熟考する宣言を
したばかりなのに、よい刺激をいただいて、
アイデアが浮かび、気持ちが動き始める。

どうもありがとうございました。