Thank you so much!

システムコーチングORSC(Organization and Relationship
Systems Coaching）の応用コース第1弾を終えた。
この3日間の私のテーマは、一歩踏み込む。

帰る前に外人リーダーのところに1人で行って、
お礼を伝える。
「Thank you」

どこがチャレンジ？と思われるかもしれないけれど
英語恐怖の私には、これは限界を超えた行動。
通訳なしで1人で話しかけるのは生まれて初めて。

Thank you so much!
I enjoy and really appliciate this 3 days
　　（時制とか複数表現とかいっぱい違う・・・恥）

リーダーたちも、このたどたどしさに、
私が英語ができないことはすぐにわかったらしく
優しくハグしてくれて、
ゆっくりゆっくりねぎらいのことばをかけてくれた。

3日間、チームの中にわき起こる感情の変化を
読み取る練習をたくさんした。

全身を研ぎ澄ましているので、
リーダーの微細な手足の動きや体の向き、
言葉や表現の微妙なニュアンスが
チームに影響を与えることがわかる。

そんなことができるようになるのか？と
リーダーの素晴らしさに簡単しつつ、
できるようになったら、関わるチームや組織に
ダイナミックに貢献できると期待も膨らむ。