人は成功体験で成長する
「組織変革、組織開発、意識改革」ワークショップ、
いすず自動車元社長の稲生さんのお話から
もう1つシェア。
質疑応答の中で、
人は成功体験で成長する。
失敗から学ぶといっても、それだけでは萎縮する。
組織内に信頼関係があれば、
成功体験は自慢話にならない
とおっしゃった。
コーチングやAIを学んで、お仕事にしている私は
とても勇気づけられた。
コーチングやコミュニケーション研修では、
必ずのように、ヒーローインタビューをする
演習として盛り上がった後、
参加者のみなさまから必ず聞かれることばは、
長年一緒にいる同僚がこんなことを思っていたのか。
初めてこんなことを話した。
親しみを感じた。
などなど。
だから、
のべつまくなしに自慢話をしたらうるさがられるとしても
職場でヒーローインタビューが当たり前に行われる
組織が1つでも2つでも増えるよう、
背中を押していただいた気持ちで、研修します。
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