人は成功体験で成長する

「組織変革、組織開発、意識改革」ワークショップ、
いすず自動車元社長の稲生さんのお話から
もう1つシェア。

質疑応答の中で、

　人は成功体験で成長する。

　失敗から学ぶといっても、それだけでは萎縮する。
　組織内に信頼関係があれば、
　成功体験は自慢話にならない

とおっしゃった。

コーチングやAIを学んで、お仕事にしている私は
とても勇気づけられた。
コーチングやコミュニケーション研修では、
必ずのように、ヒーローインタビューをする

演習として盛り上がった後、
参加者のみなさまから必ず聞かれることばは、
　長年一緒にいる同僚がこんなことを思っていたのか。
　初めてこんなことを話した。
　親しみを感じた。
などなど。

だから、
のべつまくなしに自慢話をしたらうるさがられるとしても
職場でヒーローインタビューが当たり前に行われる
組織が1つでも2つでも増えるよう、
背中を押していただいた気持ちで、研修します。