コーリードの関係性を築く

再来週から始まる、
養父市商工会での8回連続講座
「リーダー、候補生のためのいきいき仕事力向上セミナー」
に向けて、
ペアでリードを担当するみささんと、
5時間にわたって、意図合わせ＆打ち合わせを行う。

　　セミナーチラシは「こちら」です。

内容の詰めも大事だけれど、
コーリード（2人で同時にリードし合う）がうまくいくように、
お互いに対する思い込みや枠を外し合って、
要望や意図、よりどころとする思いを語り合って、
お互いの期待や責任を確認し合う大切なプロセス。

昨年8月～今年2月まで学んできた
システムコーチング（ORSC：Organization & Relationship
Systems Coaching）でいうところの、
DPA（Designing the Partnership Alliance）。

まずは、コーチ仲間が6月にオープンしたお店「健美宴」で
ランチ。

トマトが入った親子丼は、絶品中の絶品。
友達のお店だから言うわけではなく、
本当に、今まで食べてきた親子丼って何だったの？と
思うくらい、鶏が香ばしくて、卵がふわふわで、
おいしすぎる。
これは、ぜひ、みなさまにおすすめしたい味。

　　健美宴
　　大阪市中央区淡路町3-1-1
　　TEL：06-6282-7547
　　　http://r.gnavi.co.jp/kag8400/
　　　http://ja-jp.facebook.com/kenbinabe

女将の笑顔はあいかわらずさわやかで美しく、
厨房やフロアのスタッフの笑顔もあたたかくて、
みささんと私は、気持ちもおなかも幸せに満たされて、
お互いに、大きな影響を受けた経験などを語り合って、
共通点や相違点を発見して理解を深めながら、
お仕事に向けて幸先のいいスタートを切る。

場所をカフェに移してからも、
セミナーを通じて提供したいイメージを固めながら、
前半のプログラムの詳細を詰めていく。

お互いに、完全に信頼して委ね合える関係が生まれ、
いいお仕事になる予感が、確信に変わっていく。

2人で一緒に、参加者のみなさまを迎え入れ、
自由に発言できる場をつくりながら、
想像もできないような大きな可能性を引き出します。