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2012.03.20

Try & Enjoy !

Ume週末に実施する
コミュニケーション研修は、
2回に分けて行うので、
本当に身につけて、
職場で実践できるように、

「部下の方のお話をじっくり聴いてきてくださいね。」で
次回へつなぐ。


レジュメを仕上げていて、
宿題、課題という表現はしたくないなぁと思った。

あれ?研修のときみたいにうまくいかないなぁとか、
案外、やればできるぞとか、
やってみたからこそ気づくことを積み重ねて、
楽しく発見してほしいから。


Let's try と書きかけて、
Try & Enjoy ! にしようとひらめいた。

学び続ける上司の部下は、幸せだと思う。

慣れたころに一緒に振り返って、
上司は、部下の自立や成長ぶりを、
部下は、上司の進化を、
ともに驚き、ともに喜べる関係になるといいな。

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プロフィール

  • ひとのわ 福住昌子

    ひとのわは、
    ビジネスとこころの
    パートナーとして、
    人材育成、
    組織・チームづくり、
    コミュニケーションに関する
    コーチング、
    コンサルティング、
    参加型研修・講演を
    通して、
    一人ひとりが持っている
    大きな力を引き出し、
    組織やチームのビジョンも
    個人の夢や目標も
    叶えられるよう、
    全力で支援します。

    ・中小企業診断士
    ・国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
    ・CRRグローバル認定プロフェッショナル・システムコーチ(ORSCC)

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