資生堂末川社長「人材はほめて育てるのが基本」

日経新聞で、
資生堂の末川久幸社長の
「ほめる技術」で社員に目配り　という
うれしいコラムを見つけた。

　　著作権の問題があると思うので、
　　読みとれなさそうなサイズで載せました。。。

冒頭の一文が、
「人材はほめて育てるのが基本だと考えている。」

さらに、
「常にあなたを見ているという姿勢を示すことも大事だ。」
ともおっしゃっていて、

人や組織、コミュニケーションについて伝える一員として、
とても勇気づけられる。

一昨日も、ある企業さまのリーダー研修で、
今日も、大阪商工会議所の傾聴力強化講座で、
観ることの大切さ、
それを伝えることの大切さを
演習と振り返りを通じて、全力で伝えてきたところ。

特に経営者や幹部のみなさまは、
名経営者のことばに反応されることが多いので、
この記事をご紹介してみよう。