人を活かす奥深いお話を聴く

枚岡合金工具の古芝社長の講演を聴く。

17名の会社で海外進出もされていて、
勢いよく多くのお話を聴かせていただく中で、

中小企業は、こんな人が欲しいという採用は難しく、
社内人材の能力を発掘して、それを活かす仕事を創る
という発想に驚いた。

実際に、
中国語ができる社員に海外展開で活躍の場を与えたり、
昔マンガ家志望だった社員の才能を見込んで
会社のWeb制作を内製化したり、
人に合わせて事業展開をされている。

人を活かす、可能性を引き出すということばは
多くの経営者もコンサルタントも日常的に使うけれど、
ここまで人を信じて、人も会社も挑戦し成長し続けている
お話は初めてうかがった。

さらっとおっしゃった、
「守ることを決めて、決めたことを守る」ということばも
実行するのは難しく、とても重い。

長年経営されてきた方のお話をうかがうと、
こういう経営者をご支援できるようになるには、
もっともっと筋力や覚悟が必要だなぁと引き締まる。