研修後も愛を注ぐ講師に

研修講師の勉強会で
気づいたこと。

準備や研修中のスタンスは、
参加者の学びのために、
参加者の反応を観察して、
参加者の要望をきいてその場で取り入れて
・・・と、
しつこいくらい「参加者中心」がしみついているのに、

研修後に心がけていることを意見交換してみると、
思いっきり「次」に意識が切り替わっていて、
今後の他の研修に活かせることや反省点など、
私自身の内省や学びにフォーカスしていることに気づく。

他の講師の方々は、
次回の受注につながる提案や提言を行う、など、
クライアント企業の人事や事務局に向けた活動に
力を入れていらっしゃるのに、
私にはその視点は見事にすっかり抜け落ちている。

お金儲けやPRが下手と言われる私。

お客さま＝目の前の参加者　としかとらえていないから、
現場での満足度をみて、私も満足して完了してしまう。

それって、
「楽しかったね～」って別れたあとは
音信不通になってしまうような、つれない人みたい？

「ひとのわ」として、それはイヤ～

会社全体の成長や研修企画者の満足などにも、
もっと視野を広げましょう、という固い反省はさておき、

今日の学びでもあり、当面のチャレンジは、
終わってからも、たっぷり愛情を注ぐこと。

このキャッチなら、楽しくがんばれそう。

研修後も愛を注ぐ。
そんな講師になります。