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2015.09.06

丁々発止の経営者ミーティング

時々参加している経営者の勉強会に参加する。
ふだん参加している大勢が集まる定例会ではなく、
少人数のグループでの会合に初めて顔を出してみた。

まもなく社長になられる予定の後継者さんが、
自社の状況や課題を説明され、
聴いていた仲間たちが、感想や質問を投げかける。

ここでいつも驚くのは、
「なんで○○しないの?」「本気でやりぬく覚悟ある?」などと
とても手厳しい意見が飛び交うこと。

決してダメ出しではなく、
仲間を思うからこその真摯にストレートに投げかけられる。


私もよく、
「人を雇ってこそ一人前の経営者。」
「自分のスキルで勝負しているうちは甘い。」などと
痛いところを突かれる。

最初は、ピンとこなかったところもあるけれど、
実践者のお話ややりとりを聴いていると、
なるほどなぁと深くしみこんでくる。

自分の成長のためにも活かしたいし、
私もまた、他の方にとってそんな存在になりたい。

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プロフィール

  • ひとのわ 福住昌子

    ひとのわは、
    ビジネスとこころの
    パートナーとして、
    人材育成、
    組織・チームづくり、
    コミュニケーションに関する
    コーチング、
    コンサルティング、
    参加型研修・講演を
    通して、
    一人ひとりが持っている
    大きな力を引き出し、
    組織やチームのビジョンも
    個人の夢や目標も
    叶えられるよう、
    全力で支援します。

    ・中小企業診断士
    ・国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
    ・CRRグローバル認定プロフェッショナル・システムコーチ(ORSCC)

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