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2016.12.01

社員のやる気を出すのは経営者の仕事

Hoshinosan実家のTVで
カンブリア宮殿を
見ていると、
星野リゾート代表の
星野佳路さんが
「社員のやる気は
 経営者の責任」と
おっしゃることばが耳に飛び込んできた。

1980年代までは、やる気がないのは本人の責任だったが、
今は経営者の責任になってきていて、
社員のやる気を出すマネジメントをしなければならない。


明日は、経営者向けのセミナーで
「成果UPと組織づくりのためのビジネスコミュニケーション」
と題して、
経営者が部下の話を聴くことが生産性向上につながると
力説する予定なので、
このエピソード使える!と、慌ててメモをとる。

なんというタイミング。
経営者の方に興味を持っていただけますように☆彡

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プロフィール

  • ひとのわ 福住昌子

    ひとのわは、
    ビジネスとこころの
    パートナーとして、
    人材育成、
    組織・チームづくり、
    コミュニケーションに関する
    コーチング、
    コンサルティング、
    参加型研修・講演を
    通して、
    一人ひとりが持っている
    大きな力を引き出し、
    組織やチームのビジョンも
    個人の夢や目標も
    叶えられるよう、
    全力で支援します。

    ・中小企業診断士
    ・国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
    ・CRRグローバル認定プロフェッショナル・システムコーチ(ORSCC)

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