経営者さんとの対話

先日参加した
経営者の勉強会で、
2代め、3代め・・・
の方々の
共通のお悩みを
お聴きする。

先代から受け継いだ会社を守り
昔からのお客さまの信頼や期待に応えつつ、
時代の変化に対応して新しいことに挑戦し、
会社や社員のことを真摯に考えている、
素晴らしい経営者さんたちの集まり。

この日、共通の話題になったのは、
自分の代になり、
幹部や社員とともに経営理念を見直し、
体制を整えて機会を与えたら、
若手社員たちはどんどん挑戦して成長し、
ベテラン社員たちは離れていくということ。

ベテランの方をないがしろにしたのではなく、
技術に敬意を持ち、これまでの貢献に感謝し、
要望を聴き、尊重されている。

それでも、先代の体制で尽くしてこられた方は
離れていってしまうという。

会社としてはよい方向に向かっているけれど、
本当にそれでよいのか、
正しいと思うけれど、やはり心苦しさが残る。

そんなディスカッションを重ねた。

事業がうまくいっているときも、
経営者のお悩みは尽きない。

これでよかったのか、
もっとよい方法はないのか、常に考えを巡らせる。

経営者は、誰よりも会社のことを考えている。

そんなことを実感する時間になる。