組織の毒素を歩く

看護・介護の事業をされている企業さまの
管理職のみなさまに、
組織づくりの研修を実施する。

人と組織とつながりがテーマの研修を
ご依頼いただいたので、
「ひとのわ」の私の知恵をぎゅっと絞って、
1対1のコーチングと
組織全体のシステムコーチング
（ORSC：Organization &
Relationship Systems Coaching）を
組み合わせた研修を組み立てた。

後半は、少しハードルを上げて、
組織の中にうずまく4つの毒素をテーマに
身体を動かして空間を使いながら
今の組織の姿を浮き彫りにする。

この企業さまならではの構造や、
お互いの関係性が見えてくる。
毒素を解消する解毒剤のアイデアも
クリエイティブに生まれていく。

最後には具体的な行動宣言をお聴きして、
2ヶ月後のフォローアップ研修で、
職場で実践した生の声を持ち寄って
さらに組織力を鍛える。

1回きりで終わることなく、
継続して関わることができるのが
コーチングをベースにした研修では
とてもありがたい。