合同研修で相乗効果を実感する

毎年お招きいただいている企業さまで、
今年も1年め、2年め社員の合同研修を開催しました。

このスタイルの研修、本当におすすめです。
3-4名のグループ演習をしていただくと、
2年めの先輩が自発的にリーダーシップを発揮して、
グループをまとめていく姿が見られます。

・後輩に質問がないか確認しながら対話を進め、
・後輩の発言を否定せずに聴いて盛り上げて、
・グループ発表のときは、後輩に発表を促して、
・質疑応答は責任をとるように自分が前に出て、
と、
昨年の後輩としての初々しい様子を見ているだけに、
1年でこんなに成長するのか、と
毎年同じような場面に立ち会っていても、
やはり毎年、感動で胸がいっぱいになります。

役割が人を成長させるということばを思い出します。

人前で話すのが苦手とおっしゃっていた後輩たちも
自分たちも気づかないうちに、
いつのまにか笑顔で発言する回数が増え、
全体発表でも堂々と話せるようになっていきます。

自分が成長した話、職場の自慢話などを通じて、
彼らの上司や先輩方も、
職場で温かく関わってくださっていることが
伝わってきます。

イマドキの若者の成長意欲とスピードはめざましく、
素直で前向きで、素晴らしいです。

そして、2人前はありそうなボリュームたっぷりの
お弁当を軽くたいらげるみなさまのパワーも頼もしく、
まだまだこれから成長していく期待を抱いて、
2日間、私も120%の力を出し切りました。

また来年、今年の1年め社員のみなさまが
ぐんぐん成長された姿にお会いできるのが楽しみです。