「職場のコミュニケーション」で関わり方を見直すきっかけづくり

「職場のコミュニケーション」
毎年恒例で、昨年は中止になった研修ですが、
今年は広い会場を確保していただいて、
会場とオンラインのハイブリッドで開催できました。

マスク越しの表情を確認したり、
アクリル板を挟んで聴きあったり、
よいところを認めることばがけをしたり、
職場に持ち帰って実践していただけそうな演習を
試していただくことができました。

仕事で当然のことをしているのに、
わざわざ良いところを伝えないといけないのか、
明らかに部下が悪いのに𠮟りつけてはいけないのか、
なかなか納得できない方もいらっしゃいましたが、
時代背景とともに人の特性も変化していること、
目的は自分の主義を通すことではなく、
会社や組織として成果を上げること、を説明して
実験と思って試してみることをお願いしました。

近くの百貨店のディスプレイは、もうハロウィン。
帰宅後すぐにコーチングセッションが入っていて
ゆっくりたたずむことはできませんでしたが、
昔から動くディスプレイが好きで、
少し眺めてほっこりした気分で帰宅しました。