積極的な新入社員さんと活気ある研修をつくる

昨年に引き続き、3日間の新入社員研修を
オンラインで担当しました。

今年の新入社員さんは、積極的で活発でした。

ブレイクアウトルームから戻ってきて、
｢では、発表して……｣、私が言い終わる前に
競うように次々と挙手ボタンが上がるのです。

私の雰囲気や声質は、話しやすい雰囲気をつくると
よく言われていますが、
それでも、ここまで積極的なのは初めてで、
今年の新入社員さんの強みだと思います。

電話応対などのロールプレイでも、
遊び心満載でシナリオにアドリブを加えたり、
例文を見ずにチャレンジされたり、
21世紀生まれの彼らの前向きに学ぶ姿勢に
20世紀生まれの私は、いっぱい刺激をいただきました。

年明けにはフォローアップ研修が予定されているので、
彼らの成長ぶりにお会いできるのが楽しみです。