コンプライアンス研修で80代の現役社員と話す

新卒社員を迎える前に
全員に周知徹底したいという社長のご意向で
休日の土曜日を返上して
建設業の全社員を対象に
コンプライアンス研修を実施しました

大企業出身で厳しく育てられたご経験を持つ
70代、80代の方が現役で働かれていて
時代の流れで世の中の価値観が変わり、
外国人の社員や実習生も増え、
新しい法律ができていることを
頭ではわかっていらっしゃっても
認めたくない思いも率直に話してくださって

個人の信念や価値観は自由であること
自分も他の人もそれぞれ口にしてよいこと

同じ会社で共に働くうえで
お互いに耳を傾けて納得できる答えを探ること
会社の方針やルールを理解して守る必要があること

などを一緒に考えていただきました

80代の参加者がいらっしゃる研修は
20年以上講師をしていても初めての経験で
時間が許すなら、もっともっとその方々のお話を
うかがってみたかったです

ここ半年くらい、
コンプライアンス研修、ハラスメント研修が
とても多いのですが

私自身も含む上の世代にダメ出しするのではなく
上の世代の方々が
何を大事にして業界や会社を守ってきたのか
どんな形で受け継いでいけばよいのか
いらない悪習慣だと思うことは何か
などなど
法律や社会の要請を守ることを前提にしつつ
受け継ぐこと、断ち切ることを抽出する時間も
研修の中で設けていけたらいいなぁと思うので
短い研修時間でどう焦点を当てられるのか
講師として課題に出会った気がします

ひとのわの私としては
誰もが手をつないでひとのわを広げていけるよう
誰もが気持ちよく働ける職場をつくることが
大きなミッションなので
このところメンター研修や1on1研修、
コンプライアンス研修などののテーマを
いただけていることがありがたいです

2026年3月

☆体験コーチング☆

　春らしい気候になってきましたね

　3月を意識すると
　私はお出かけしたいうきうきした気分と
　お仕事のあわただしさや焦る気持ちの
　両方を味わうことが多いです

　みなさまも職場で年度末を迎えたり
　新しい環境への内示があったり
　ご家族の卒業や進学を控えていたり
　気持ちの変化が大きい時期かもしれませんね
　
　物理的にも気持ち的にも忙しいからこそ
　自分のための時間をつくって
　
　今年度中に仕上げたいこと
　新しい環境への意気込み
　新たに始めたいこと　などなど
　コーチと対話しながら深めてみませんか？

　コーチングを受けてみたいと思われたら、　
　「お申込フォーム」からお気軽にご連絡ください。
　平日も土日祝日も大歓迎です。

　原則として、オンライン(Zoom)で実施しています。
　対面をご希望の方はご相談ください

☆経営相談☆
　堺商工会議所で経営相談窓口を担当しています
　日程の確認とご予約は
　「こちら」からお願いいたします。

会食から座右の銘を刻む

全国で活躍されている
尊敬する20年来の同業の知人が遠方から来られて
ご予約いただいたディナーは
犬鳴ポーク、なにわ黒牛など
長年大阪に住んでいても知らない食材が
たくさん使われていました

知っているつもり、わかっているつもりに
ならないということは
コーチングセッションでも
企業研修の初回ヒアリングのときにも
とても大事にしているあり方の1つですが
食べ物でも同じですねーと
こんなところからも学びが深まります

引っ張りだこの売れっ子の知人のお話も
仕事に対する心構えや
お声がけいただいたときの対応
日々の行動の積み重ね
などなど
当たり前なこと、小さなことを疎かにせず
丁寧に積み重ねる凡事徹底の大切さが
改めて心の深いところに沁み込んでいく
豊かな時間になりました

来年度の動き方が決まってくる今の時期に
お忙しい時間を割いてご一緒いただいて
マンツーマンでお話を聞かせてくださって
貴重な機会に感謝しています

「我以外皆我師」は私の座右の銘の1つですが
年上の方や経験値が多い方からも
年下の方や独立したばかりの方からも
全く違う業界でお仕事されている方からも
いっぱい学べること

さらに言うと
大好きな宝塚の世界や生の舞台からも
人材育成や組織開発を学び取ることは
私にとって幸せ＆大きな喜びです

工業組合さまでリーダー研修

工業組合さまで
若手管理職やリーダー層を対象に
リーダー研修を実施しました

複数の会社からのご参加ですが
全員が開始時間より5分以上前に集合され、
とても前向きに熱心に参加されるところから
既に立派なリーダーさまの集まりです

グループワークでも意見が飛び交って、
他の方の発言も熱心にメモされて
学び取る姿勢もすばらしいです

終了後に口々に感想を教えてくださって
ふだんは技術講習が多いので
自分の考えをふりかえってまとめたり
グループワークで話したりすることが
新鮮だったそうです

厳しい業界だそうですが
こんなに頼もしい若手が大勢いらっしゃるので
この先もお互いに高め合って
元気にものづくりを続けてほしいです

私も元気をいただけたので
またどこかでお目にかかれますように！

久しぶりの京都の底冷えをなめていて
身体が冷えたので
スタバのカカオムースラテで暖をとりました

リボンネイル

色味はおとなしいままですが
少し遊び心を出せそうな時期なので
親指に立体のリボン
薬指にはうさぎさんを描いてもらいました

サンプルはたれ耳うさぎさんでしたが
耳を立ててもらっています

このリボンネイル
ブルーにしたら、昔憧れたティファニーの食器みたい。
今は廃盤になっているので
ブルーボックスの四角いプレート
ムリしてでも買っておけばよかったかも

義理チョコはハラスメント？

バレンタインデーの朝
新聞社のサイトで見つけた記事です

最近はハラスメント研修のご依頼が増えて
セクハラやジェンダー平等を扱うことが多いので
こういう記事が目に留まります

私が会社員時代は
お世話になっている上司へのお歳暮代わりの感覚で
毎年チョコを選ぶのも楽しんでいました

記事中のカツアゲという表現には驚きましたが
確かに、自分の意に反して集金されたり
上司から強要されたりするとイヤでしょうね

受け取る側も数倍返しが前提になっていると
気持ちがこもっていないチョコをもらっても
むしろ気が重い方も多いと思います

大事なのは気持ちですよね

来週の研修の話題に使おうかな

アルストロメリア

アルストロメリア
昔から大好きなお花です

淡いピンクや黄色、白の印象が強くて
こんなに濃いピンクのは初めて見ました

枝ぶりがよくてお花もたくさんですが
大きなつぼみもいくつかついているので
少しずつ淡い色合いになって
グラデーションで咲いてくれるのを
楽しみに待とうと思います

気に入ってしまったので
実家にも同じお花とお菓子を買って帰りました

ピンクのアルストロメリアの花言葉は
気配りです

現場リーダーのハラスメント研修

おつきあいがある製造業さまで
全国の現場リーダーに集まっていただいて
ハラスメント研修を実施しました

パワハラやセクハラを中心に扱いながら
産後パパ育休制度やLGBT理解増進法にも触れて
私が実際に関わった具体的な事例を紹介して
グループで話し合っていただくと

「当たり前と思って言ってしまうけど
　黙って我慢してる人がいるかもしれない」
「雰囲気が悪くなると生産性が落ちるし
　品質とか納期にも影響が出るなぁ」
など
日ごろ現場のマネジメントに尽力されているから
こその感想がどのグループでも飛び交って
人を大事にされている社風を感じました

事例は、今はAIでも教材として作れますが
実際にご相談いただくケースは
データや想像を超えるものも多いので
特定されないように詳細をぼかしたうえで
背景まで知っている最近の実話を使えるのは、
参加者のみなさまにとって臨場感を感じて
いただけているのではないかと思います。

ハラスメント研修やコンプライアンス研修は
今年度は一気に増えていますが
企業さまの風土によって
起こっているできごとも受け止め方も様々で
講師としても毎回のように発見があります

来週も再来週も同様の研修があるので
どんなご意見が聴けるのか楽しみにしながら
がんばります

雨上がりの初辰まいり

朝は雨が降っていたので
お昼前と午後のコーチングの合間に
118回めの住吉大社の初辰まいりに
行ってきました

雨上がりで露店も出ていなくて
しっとり静かなお詣りになりました
種貸社の梅も咲き始めていて
なぜか少し幸せな気持ちになります

5月の初辰大祭に更新する幟を申し込むと
料金がいきなり2倍になっていました
一瞬ひるみましたが
毎月ひとのわの幟に会いに行くことが
毎月のお詣りのモチベーションにも
なっているので、
ご利益も2倍になることを信じて
来年度も奉納することにしました

ひとのわとクライアントさまが
商売繁昌、商売発達できますように！

先月から変わった招福猫ちゃんの袋は
先月は赤でしたが
偶数月は黒になっていました

とろーりフォンダンショコラリッチ

クリスピー・クリーム・ドーナツの
フォンダンショコラリッチ

レンジで数秒温めるとおいしいと
インスタで見かけて
試したくなって買ってきました

中のチョコがとろーりとろけて
リッチな気分でおいしく味わえました

期間限定ですがリピしたいです

青い鳥

少し前にコーチングのクライアントさんから
「青い鳥」ということばが出てきたので
久しぶりに絵本を読みたくて手に入れました
いもとようこさんのイラストが
温かみがあってステキです

ストーリーはよく知っているけれど
1ぺージ1ページゆっくりと
あれこれ思いを巡らせました

コーチングを長年の生業にして
企業研修でも多くの方と接して
相手の方の青い鳥を見つけること、
それをことばにして伝えること、は
得意なほうだと思います

が
「ずーっと前からうちにいる」はずの
私の中の青い鳥は
ものすごくシャイな性格のようで
私から隠れるのが上手です

見えなくてもそこにいる
青い鳥の存在を時々は思い出したいと
改めて感じました

むなしい選挙

投票に行ってきました

昨夜は強風の音で睡眠不足ですが
今朝は気温は低くても風もほとんどなく
穏やかなお天気です

私の近くはいつも投票率が低くて
今回も行列はなくて
スムーズに投票できました

投票済証は今回もこちらからお願いすると
ポケットから出して渡してもらえました

数日前、選挙カーが交差点に止まっている間に
候補者の方が車から降りてこられて
通りがかりの人に「こんにちは！」と
笑顔で握手やハイタッチをされていて

一瞬、宝塚ファンの私には
ショーの客席降りみたいな錯覚で
手を出しそうになりましたが
「え？この方は誰？」と冷静になって
帰宅してから候補者名を検索しました

わずかな停車中にも
有権者に（外国人旅行者のほうが多いですが）
アピールしようとされる姿勢はすごい営業力だなぁと
営業の経験がない私には学びになりました

帰りに通りかかった道沿いに
昨夜の強風で椿の花が散っていて
おしゃれに彩られていました
お掃除する方は大変でしょうが
こういう景色を眺めるの、好きです

あまり政治については語りたくないのですが
大阪府知事、大阪市長選は準備期間もなく、
任期満了なら他党も準備ができるかもしれませんが
わざわざ辞任しなくても結果が見えていた選挙でした
ここに費用をかけるなら
府民や市民のために使うべきという声も多く聞かれます

衆議院も期間や降雪時期を批判する声がありましたが
首相人気が高まっている今なら単独過半数をとって
政治を進めやすくする意図は理解できます。
それを支持するかどうかは別問題として。

率直、軸などが価値観の上位に来る私にとっては
嘘や駆け引きがどうしても苦手なので
2度も否決されて「もうやらない」と宣言された
都構想をまた復活させるというところが
内容の是非以前に、心地悪いです。
否決された後、もし「何度でも挑戦します」と
おっしゃっていたら、粘り強さと思えたのですが。

感情と政治は別と言われそうですが
この人についていきたい、支持したいというのは
そういうところに表れるのだと感じた日でした

確定申告で立春

毎年恒例になっている節分の夜に確定申告

深夜に無事に提出して
立春を迎えることができました

資料作成がたまっているのに
こちらを優先してしまうのは
個人事業の特徴で
源泉徴収された還付金が戻ってくることが
早く提出できるモチベーションになっています

立春とともに年度を切り替えて
新たな気持ちでお仕事します

写真はパッケージにひかれた「福々まめ」

4種類のかわいいデザインで
ブルーの鯛には　柿の種チョコ
赤い招き猫には　ポリッピーチョコ
黄色のだるまさんには　紅白大豆
ピンクのお多福さんは　金平糖　が
入っています

裏には
いつもありがとう
福が訪れますように
お疲れさま
今日も一日頑張ろう！　と
それぞれにメッセージが書かれているのも
うれしいです

節分豆というよりも
年の数とか外に撒くとか考えずにおいしくいただきました

鬼とコーチング

経営者さんとのコーチングで
部屋にあった節分豆の鬼を
画面越しに映しながらセッションするという
自分でも想像しなかった展開になりました。

コーチングには守秘義務があるので
具体的な内容は書けませんが

伝えなければならないことがあるけれど
相手からキツイことを言われることが予想され
気が重くなるという話題で

「10倍くらいにデフォルメしてみましょう」と
なぜか私の口が動いて

鬼のパッケージを取り出して
相手の方がどんなことを言いそうか
鬼の表情で大きな声で厳しい発言をされる様子を
ありありと想像していただきました

そこから笑いあって
ご自身のこれまでの道に自信を深められたり
幸せや感謝の気持ちがこみあげたり
今年めざしたいことが浮かび上がったり
次々と答えを見つけるクライアントさんの底力を
見せていただくセッションになりました

このために用意した小道具のように
偶然登場してくれたこの鬼が
名コーチしてくれたのだと思います

時々こんなことが起こるので
コーチングは25年以上続けていても
おもしろい世界です。

久しぶりのスイートピー

久しぶりのスイートピー

白と迷いましたが
濃いピンクを選びました

気がつくと
年明けから連続でピンクのお花を
選んでいるのはなぜでしょう

ピンクのスイートピーの花言葉は
繊細、優美です

2026年2月

☆体験コーチング☆

　年明けから寒波が続いていますね

　寒いほうが気持ちが引き締まる方も
　外に出たくなくなる方も（→私はこちらです）

　季節は立春
　旧暦での新しい年を迎えつつ
　気候が暖かくなるのを待ちつつ
　この季節をどんなふうに過ごしたいですか？

　年度末に向けて仕上げたいこと
　新しい季節に新たに始めたいこと
　この先も続けたいことなどなど
　コーチと対話しながら深めてみませんか？

　コーチングを受けてみたいと思われたら、　
　「お申込フォーム」からお気軽にご連絡ください。
　平日も土日祝日も大歓迎です。

　原則として、オンライン(Zoom)で実施しています。
　対面をご希望の方はご相談ください

☆経営相談☆
　堺商工会議所で経営相談窓口を担当しています
　日程の確認とご予約は
　「こちら」からお願いいたします。