研修・講演

2022.05.12

セミナーでステキ体験とヒヤリ体験

今年で7年めになる企業さまが主催される講座で、
経営者や管理職のみなさまを対象に、
今年も「職場のコミュニケーション」のセミナーを
開催しました。

私自身がこの仕事をしている原点として、
仕事ができるからこそ管理職やリーダーになったのに、
未経験のマネジメントを担うことになった瞬間から
人間関係や自分と異なるタイプの部下育成に悩んで
疲弊する様子を見たくなくて、
そんな方にコーチングやコミュニケーションで
お役に立ちたいという思いがあります。

なので、
経営者や管理職へのコミュニケーションの講座は、
短時間でも伝えたいことがもりだくさんで、
私の熱が入ります。

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今日も、
部下の話を聴くこと、部下のことを知る意味、
部下の力を引き出すためのフィードバックのコツを
ミニ演習を交えながらお伝えしました。


すると、帰りにうれしいできごとがありました。
ある経営者さんが後を追いかけてきてくださって、

「実は今日、ついさっき、部下が失敗したんです。
 いつもなら「なんでそんな失敗をしたんだ」と
 言っているところですが、
 ちょうど先生の話を聴いたところだったので、
 怒らずに、今できることを考えました。」

と教えてくださいました。

なんと、学んでいる真っ最中に、
史上最速スピードで行動に移してくださったことに
すばらしい!と感嘆しましたし、

それを、追いかけてきてくださって、
ことばにして伝えてくださったことに感動して、
雨で少し肌寒い中、心はぽかぽか温かくなりました。

と、ここで終われば美しいのですが、
感動しすぎてぼーっと、ふわふわと歩いていたようで、
赤信号に気づかずに渡りかけるというヒヤリ体験が
おまけについてくるところが、私だなぁと思いました。

はい。地に足をつけて、周りをよくみて歩きます。

2022.04.20

高校生にPoints of You®

Points of You®のお仲間にお誘いいただいて、
ファシリテーター15名のチームで
高校の新一年生を対象に
Points of Youのワークを提供しました。

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入学してまだ間もないこともあり、
クラスメイトとお友達になれていても
深く知り合えていないところもある今のタイミングで、
「コーチングゲーム」の写真カードを通して、
照れながらも一生懸命自己紹介していただきました。

大勢のチームで一緒に活動できて、うれしいです。

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お仲間の1人とランチには「flow」のカードを
持参して、気持ちを整えて臨みました。

2022.04.15

新入社員さんにコーチング研修

昨年からおつきあいがある企業さまで
今年も新入社員研修の一部としてコーチング研修を
させていただきました。

新入社員の時点からコーチングを学び、
コーチングを受ける仕組みを導入して、

目標を設定して前に進むこと、
毎日深くふりかえりを行って成長を加速することを
習慣化できるのは、すばらしい仕組みだと思います。

自己紹介では初々しさを見せていたみなさまが
この1年で立派に成長されるよう、
1年間しっかり伴走します。

2022.04.07

積極的な新入社員さんと活気ある研修をつくる

昨年に引き続き、3日間の新入社員研修を
オンラインで担当しました。

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今年の新入社員さんは、積極的で活発でした。

ブレイクアウトルームから戻ってきて、
「では、発表して……」、私が言い終わる前に
競うように次々と挙手ボタンが上がるのです。

私の雰囲気や声質は、話しやすい雰囲気をつくると
よく言われていますが、
それでも、ここまで積極的なのは初めてで、
今年の新入社員さんの強みだと思います。

電話応対などのロールプレイでも、
遊び心満載でシナリオにアドリブを加えたり、
例文を見ずにチャレンジされたり、
21世紀生まれの彼らの前向きに学ぶ姿勢に
20世紀生まれの私は、いっぱい刺激をいただきました。

年明けにはフォローアップ研修が予定されているので、
彼らの成長ぶりにお会いできるのが楽しみです。

2022.03.31

報告とお礼のパンケーキ

お仕事を紹介してくださった長年の友人に
ご報告とお礼のティータイム。

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来年度も継続が決まったこともご報告しつつ、
まさか、先方のご担当者が異動されないよね?と
なにげなくつぶやいた直後、
なんと、その方から異動のご挨拶メールが届いて
何が起こったの?とびっくりしました。

なんだか変な予感がしたのでしょうか。

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先方の業界の最新情報もたっぷりいただいて、
ご担当者が変わられても、変わらずがんばります。

2022.03.30

Points of You®なティータイム

満開の桜や緑が見えるカフェのテラス席で
Points of You®仲間が持ってきてくれた
カードを広げて、
思いつくままにカードを見ながら話したり、
いちごのスイーツといちごのカードを並べて
おしゃれに写真を撮ってみたり、
ゆっくりと午後の時間を過ごしました。

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セッションやワークショップでなくても、
こんなふうに日常でカードを使うのも楽しいです。

今日並べたカードは「Flow」。
この「Flow」と「Faces」を使ったワークショップを
GWの後半に開催します。
対象は、Points of You®のL1修了者になりますが、
GWの後半、
「L2 Creative Practice Workshop」で
新しいカード(Faces、Flow)を使って
楽しく語り合い、自分を見つめませんか?

5月4日(祝・水)5日(祝・木) 7日(土) 8日(日)
13:00-17:00(4時間x4日間)

コーチでPCCをお持ちの方は、
ICFの更新に必要な「18 CCEUs」もとれますよ。

ワークショップは、L2、L3を一緒に受講した仲間の
「しょーた」くんと一緒に進行します。

詳細&お申込みは「こちら」をご覧ください。

2022.03.22

Zoomのアバター機能を実験

来年度のオンライン研修のお打ち合わせで、
ペアワークやグループワークのときに
お顔を出してもらえない方の話題になったので、
最近Zoomに実装されたアバター使えるかどうか、
実験してみました。

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表情がわからないのが残念ですが、
それでも、真っ黒な画面に向かって話すより
話しやすくなるでしょうか。

私にできることは、
安心感のある雰囲気をできるだけ早くつくって、
参加者のみなさまに、お顔を出してみようと
思っていただけるように、全力を尽くします。

2022.03.17

コミュニケーション研修で社風を感じる

先月に引き続き、長いお付き合いの企業さまで
営業アシスタント研修の2回め
「タイプが違う相手との
 スムーズなコミュニケーションのコツ」を
開催しました。

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若手営業アシスタントのみなさまに
ご自分のコミュニケーションの特長や癖を
探っていただきました。

お仕事で関わる方とのコミュニケーションについて
日ごろ工夫していることを共有したり
課題に感じていることを話し合ったりして、
明日からすぐに実践できるヒントを見つけて
いただけたと思います。

グループ討議では先輩が後輩の意見を引きだして、
発表のときも後輩に発言を促して励ましている様子に
人を大事に育てようとされているこの企業さまの
社風を感じて、心が温かくなりました。

2022.03.15

経営者のみなさまと本気でSDGsで遊ぶ

中小企業家同友会さまの
「小学生でも判る?SDGs勉強会」にお招きいただいて
SDGsセミナーを開催しました。

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経営者のみなさまは、
17の目標に親しんでいただくためのゲームは
童心という以上のレベルで本気でどっぷり楽しまれ、
その後のグループ討論では、
自社で何ができるか、明日からのアクションについて
鋭く本質をつく意見が飛び交いました。

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SDGsに初めて触れる方もいらっしゃいましたが、
すぐにでも動きだしそうな経営者のみなさまの姿が
頼もしく、刺激をいただきました。

2022.02.26

創業者のビジネスプラン発表に胸が熱くなる

池田商工会議所創業スクール最終日。

午前中は、資金計画と収支計画、資金繰りのお話を
できるだけ易しく楽しく説明しました。

簡単なシミュレーションをしていただいたことで、
価格設定を安くしすぎないこと、
値引きしないこと、の大切さは十分に伝わったようで、
休憩時間も値付けの話題が続いていました。

午後は集大成のビジネスプラン発表会です。
しっかり準備して持ち時間が足りなくなる方が続出で、
「もう1つだけ説明させてください!」と
熱意全開の意気込みに胸が熱くなりました。

Ikeda1_20220227205301 Shohin

全員がその方らしい事業内容を練られていて、
全員表彰したいところを、投票で上位2名を選出し、
初日に先輩創業者の体験談を聴かせてくださった
  関連記事:「池田創業スクールでつながりが生まれる」(2022.01.15)

・フィールグラッド https://feel-glad.net/
・MoonLeaf https://moon-leaf.com/
で購入した商品を副賞として贈呈しました。

短期間のスクール中に早くもコラボが生まれていたり、
先輩創業者のお店に行ってくださったり、
お互いの発表に対して応援や励ましを贈ったり、
創業同期の絆が生まれていること、
積極的に行動されていることを知って、
講師としてとてもうれしいです。

終了後も会話が弾んで盛り上がり続け、
帰宅後もLINEグループで会話が飛び交っていて、
これからの活動も楽しみです。

この時期に、
お昼休みをはさんで対面開催を決断し、
参加者の要望に応じて欠席者への録画視聴や
途中からのハイブリッド対応など、
できることにあらゆる対応をしてくださった
池田商工会議所のみなさまに心から感謝します。

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プロフィール

  • ひとのわ 福住昌子

    ひとのわは、
    ビジネスとこころの
    パートナーとして、
    人材育成、
    組織・チームづくり、
    コミュニケーションに関する
    コーチング、
    コンサルティング、
    参加型研修・講演を
    通して、
    一人ひとりが持っている
    大きな力を引き出し、
    組織やチームのビジョンも
    個人の夢や目標も
    叶えられるよう、
    全力で支援します。

    ・中小企業診断士
    ・国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
    ・CRRグローバル認定プロフェッショナル・システムコーチ(ORSCC)
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