2日間、「段取り力とチームワーク」研修を
行った。
フレームワークもいくつか扱いつつ、
私が強調したのは、
行動の質と量を高めるためには
目標やビジョンを意識したうえで、
軸を持って行動することの大切さ。
素直な参加者のみなさまは、
学んだばかりのフレームワークを
次の演習ですぐに取り入れてくれるので、
場数を重ねることで、
グループディスカッションの質も上がり、
発表も上手になっていく。
最後の発表資料はどのグループも力作で、
講師の仕事に守秘義務がなければ(^^ゞ
写真を撮って自慢したくなるくらい。
月曜日にそれぞれの職場に戻ったら、
上司や先輩方にも彼らの成長ぶりを
感じてもらえたらいいなぁ。
2018年分の
確定申告を
e-Taxで
送信する。
送信ボタン1つで、
私の2018年が完了し、
ほっと一息。
新たな気持ちで、2019年もがんばります。
梅の花を見つけて、春を感じる。
まだ寒くなる日も多いと思うけれど、
春が近いと思うとほっとする。
構想だけで具体化できていないこと、
新しいこと、
そろそろ準備する時期だと
梅が教えてくれているのかもしれない。
大容量ファイル転送サービスの
オージス総研「宅ふぁいる便」で
約480万件のユーザー情報が漏洩した。
私も研修のレジュメや画像ファイルなどが
容量が大きくて相手に届かないときなどに
昔から愛用していたので、ヒヤッとした。
それでも
よくあるニュースと読み流していた。
ところが
他人事ではなかった。
届いたメールのタイトルに凍りついた。
「xxx@xxx.xxx：xxxxxxxx」と
私のメールアドレスとパスワードが
そのままタイトルになっていたから。
そのパスワードは
昔Webサービス系でよく使っていたもので、
最近の登録では違うものを使っているし、
数種類使い分けているし、
金融系やカード決済するサービスでは
別のものを使っているし・・・
おそらく実害はない・・・はず。
でも、もしかしたら、
もう長年使わずに忘れているサービスが
残っているかもしれない。
覚えている限りで、
昔登録したサービスを登録解除したり、
あちこちのパスワードを変更したり、
作業に追われて忙しい。
私の仕事では、
ファイルにもパスワードをかけるものの、
お客さまの企業情報や個人情報を
やりとりする機会が多いので、
できる限り自己防衛できる方法を
考えておかなければいけない。
システムの問題で、自分に非がなくても、
万が一問題が起こってしまっては
信用に関わってしまう。
消費税10%の請求書が届いた。
オフィススペースとして契約している
サロンの年払いの利用料が、
月割で9月分までは8%、
10月分からは10%と書かれている。
前払いだから、支払い時点の税率が
適用されると思っていたら、甘かった(^^ゞ
いよいよ本当に10%に上がるのね。
日本経済新聞社主催セミナー
「魅力的なチームづくりと
人を動かすコミュニケーション力」に
参加する。
と固いタイトルがついているけれど、
実は、
宝塚宙組前トップスター朝夏まなとさん
（まぁさま）のトークショー。
1年前にも柚希礼音さんのトークショーに
参加した。
関連記事：「柚希礼音さんに学ぶチームのまとめ方」（2018.01.29）
現役トップスター時代の朝夏まなとさんも
大好きだったし、
2ヶ月前にも舞台を観たので、
関連記事：「出張ついでに「オン・ユア・フィート」」（2018.12.10）
トークで違う一面を見られるのが楽しい。
まぁさまは下級生時代から後輩の面倒見が
よかったといわれていたけれど、
組替えされてトップスターになられても、
気になることがあれば、その都度
自分から下級生に声をかけていたという。
組をまとめる立場だからというよりも、
私が心に残ったのは、
実績を積んで余裕ができたからこそ、
まだ余裕がない下級生に声をかけることが
できる、ということば。
ご自身も下級生時代は大きなお役に
抜擢されても実力が追いつかず、
技術を磨くことで精いっぱいだったけれど、
上級生になると出番は多くて忙しいものの、
技術や立ち振る舞いには余裕ができ、
だからこそ、相手に合わせて声をかける
ことができるようになったとおっしゃる。
上下関係が厳しい宝塚ならではの
美しい伝統でもあり、
会社組織でも、応用できることだと思う。
上に立つと、責任や扱う問題に気をとられ、
部下やスタッフの気持ちを思いやることを
忘れてしまったり、
周りが立ててくれて慢心してしまったり、
自分から声をかけることが減ってしまう
人のほうが多いと思う。
私自身も、
年齢と経験年数だけは勝手に上がるので、
何もしていなくても先輩扱いされてしまう
機会が増えていく。
だからこそ、まぁさまを見習って、
自分から声をかけ、学び続けられる人で
ありたいと、改めて強く感じた。
「平成最後の」
あらゆるところで
このフレーズの
広告や記事が
目立つ。
経営相談でも、
会社設立の時期を迷う方に
「平成時代からの会社がいいですか？」
「新元号の新時代にしたいですか？」と
質問したこともある。
実態は、いつでもいい、のかもしれない。
浮かれすぎるのも問題だとは思う。
それでも、数十年先、もっと先に、
社員やご家族と歴史を振り返ったときに、
平成最後の、
新元号最初の、
来年オリンピックイヤーの、
どんなキャッチフレーズで語りたいか、
どんなふうに紹介されたいか、
何が社風や理念、事業分野にふさわしいか、
今から考えて決めるのも、
夢があると思いませんか？
☆体験コーチング☆
2019年も早くも1ヶ月過ぎましたね。
今年は、今年こそ・・・と立てた思いは
持続していますか？
慌ただしくなる年度末も近づき、
少しゆっくり自分のための時間をとって、
コーチと話しながら考えてみませんか？
コーチングを受けてみたい方は、
「お申込フォーム」から
お気軽にお問い合わせください。
大阪駅周辺で対面で実施しやすい日程は、
2月8日(金)、18日(月)、21日(木)、23日(土)、
28日(木)
（1月25日現在）
上記以外の日程でも、調整可能な時間帯や、
電話で実施できる日もありますので、
「お申込フォーム」から個別にご相談ください。
☆無料経営相談☆
堺商工会議所の経営相談窓口の担当日は、
2月5日(火)、20日(水)、26日(火) 13:00～16:00 です。
ご予約は、
堺商工会議所経営支援課 072-258-5503
昨日はえべっさんの帰りに、
すぐ近くにある「YYラジコン倶楽部」に
お邪魔する。
オーナーの難波裕文さんは
2010年の堺商工会議所創業塾の卒業生で、
日本橋で開業後、一度拡張移転された後、
今年はさらに新しい展開に挑戦される。
にこにことお話ししてくださる間にも、
サーキットに常連の方が来られたり、
ネット販売している専門パーツの
お問い合わせの電話が入ったり、
ファンから愛され、信頼されているのが
とてもよくわかる。
新しいチャレンジも、応援しています。
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